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AES RECRUTEMENT

MÉTHODE DE RECRUTEMENT
Nous procédons à une sélection particulièrement rigoureuse du personnel.


Fiche de recrutement élaborée par une conseillère d’orientation
Entretien préalable
Commission d'encadrement pour le recrutement
Enquête de bonne moralité
Agrément du CNAPS

Période d'essai de deux mois comprenant stages :


Formation initiale
Possibilité de prolongation de la période d'essai(1mois)
Commission d'encadrement pour embauche définitive
Stage et examen SSIAP1(si nécessaire)

Nos sources de recrutement sont :


Des stages d'adaptation en entreprise sont réalisés dans le cadre de la reconversion militaire.
Par connaissance (coopté par des personnels déjà anciens dans l'entreprise)
Par Pôle emploi après sélection rigoureuse.
Par divers centres de formation : Recrutement de stagiaires à l'issue de leurs formations.

Vous êtes motivé et souhaitez rejoindre notre équipe ?

Téléchargez la fiche de candidature (préalablement remplie) et retournez la à :
Groupe Agence Europe Sécurité ZI route de Vernèdes 83480 PUGET SUR ARGENS


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